01 novembro 2017

Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizacione [Artigo Sugerigo]

PEIRÓ, J.M.; BRAVO, M.J. Factores psicosociales en la prevención de riesgos laborales: Oportunidades y retos para la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, v.15, n.2, p.137-146, 1999.

Factores Psicosociales [Artigo Sugerido]

LAHERA MARTÍN, M.; GÓNGORA YERRO, J.J. Factores Psicosociales: Identificación de Situaciones de Riesgo. Pamplona: Instituto Navarro de Salud Laboral (INSL). 2006.

Factores psicosociales: identificación de situaciones de riesgo [Artigo Sugerido]

MARTÍN, Matilde Lahera; YERRO, Juan José Góngora. Factores psicosociales: identificación de situaciones de riesgo. Gobierno de Navarra. Instituto Navarro de Salud Laboral, 2002.

22 setembro 2017

Fatores Psicossociais de Risco no Trabalho: Lições aprendidas e novos caminhos. [Artigo Sugerido]

COSTA, Lúcia Simões; SANTOS, Marta. Fatores Psicossociais de Risco no Trabalho: Lições aprendidas e novos caminhos. International Journal on Working Conditions. Coimbra (PO), n.5, p. 40-58, 2013.


Estratégias organizacionais de gestão e intervenção sobre riscos psicossociais do trabalho [Artigo Sugerido]

NETO, Hernâni Veloso. Estratégias organizacionais de gestão e intervenção sobre riscos psicossociais do trabalho. International Journal on Working Conditions, Porto, n. 9, p. 1-21, 2015.


Avaliação de riscos psicossociais das práticas organizacionais em empresas privadas e mistas no Rio de Janeiro [Artigo Sugerido]

SALLES, Wagner; ACH, Daniela Salomão; SILVA, Jacqueline Santana. Avaliação de riscos psicossociais das práticas organizacionais em empresas privadas e mistas no Rio de Janeiro. In: Anais do Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2016.


The moderating role of hardiness and social support in the relation between job stressors and well-being. A lesson from a clerical women sample [Artigo Sugerido]

CIEŚLAK, Roman; WIDERSZAL-BAZYL, Maria; ŁUSZCZYŃSKA-CIEŚLAK, Aleksandra. The moderating role of hardiness and social support in the relation between job stressors and well-being. A lesson from a clerical women sample. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, v. 6, n. 2, p. 257-292, 2000.